7月9日，我院开展了首位博士后郭秋哲同志出站考核，执行院长潘湘斌、副院长施金阳、博士后导师及考核组专家用过线上线下的方式参加考核。

人力资源部副主任孙毅代表医院对郭秋哲同志在站期间的工作表现给予肯定和感谢，同时也强调了博士后科研工作站对吸引和培养高层次人才，推进医院高质量发展的重要性。

博士后导师杨为民教授介绍了考核对象基本情况和研究情况，考核专家组推选昆明医科大学第一附属医院教学管理部主任彭云珠作为组长主持考核会议。

考核专家组认真听取了郭秋哲同志的出站汇报和答辩，经评议审查，专家组一致认为郭秋哲同志达到博士后研究生的培养目标并取得突出成绩，通过考核，同意出站。

首位博士后的出站对医院来说意义深远，不仅是博士后工作站的培养成果，更为吸引优秀高层次人才进站奠定了坚实基础。当前，我院正在进入高质量发展阶段，区域医疗中心建设也需要大量高层次人才支持，“外引”和“内培”双管齐下尤为重要，下一步我院将持续完善创新培养模式及激励措施，激发最大潜能，为高层次人才发展注入新的活力，为临床高层次队伍建设输送人才。