强化责任意识 规范考勤管理

本报讯（通讯员 张 雪 周佳佳）11 月16 日，人力资源处组织召开了院所2010年度考勤工作总结暨考勤员培训会，90 名考勤员参会。

院所党委书记曲永忠首先讲话，他在强调考勤工作的重要性时说：它是维护院所正常运营秩序的根本，考勤员作为基层一线的管理者和监督者责任重大。曲书记从“诚信”入手，还强调了考勤员应坚持原则、严格考勤、不徇私情，如实、按时登记上报考勤。

随后，人力资源处倪震勇副处长就考勤相关流程、常见问题、绩效考核、优秀考勤员评选等问题对考勤员进行了系统培训。在有奖互动问答活动环节，现场气氛活跃，考勤员积极踊跃回答问题，对日常容易出错的问题有了更为准确形象的认识。

考勤管理是院所薪酬管理、绩效考核、文化建设的基础。通过近几年不断修订和完善各项考勤制度，制订各项考勤常规报表，规范考勤上报流程，强化考勤员绩效考核，力求扎扎实实地做好考勤管理工作。目前院所上百个考勤单元基本能在第一个工作日完成考勤上报，为院所奖金分配、薪酬管理提供了第一手的核算依据；考勤数据也逐步得到院所各部门的重视，并在多种绩效考核中成为重要的参考指标。与此同时，院所形成了规范的考勤员培训和考核机制，连续两年的考勤工作总结暨考勤员培训会顺利举行，从而促进了院所考勤管理工作再上新台阶。